Das Aufgabengebiet

  • Du betreust Deine festen Projekte in einer 180 Grad-Position in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - bist dabei von A wie "A"ctive Sourcing, über K wie "K"andidatenmanagement bis Z wie "Z"ielfirmenliste für einen professionellen Recruiting-Prozess verantwortlich.
  • Dein Schwerpunkte liegt dabei im Bereich der Direktvermittlung. 
  • Nachdem Du KandidatInnen identifiziert und angesprochen hast, führst Du persönliche, telefonische oder Video-Interviews und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. 
  • In Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb begleitest Du die KandidatInnen dann durch den gesamten Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
  • Als Sparring Partner der KandidatInnen und unseres internen Vertriebs bist Du immer up-to-date was Deine Projekte, den Bewerbermarkt und Entwicklungen im Recruitingumfeld angeht.
 

Das Anforderungsprofil

  • Um bestens für diese Position gewappnet zu sein, zählt neben Deiner Erfahrung im Recruiting - idealerweise in der Personaldienstleistung, Personalberatung, Executive Search oder im Headhunting - Deine Empathie, Dein Spaß am Umgang mit Menschen und Dein Know How in verschiedenen Branchen und Jobs.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Dienstleistung ist hilfreich, um sich in unserem kleinen Team schnell einzufinden und loslegen zu können. Auch solltest Du bereits Erfahrungen im Bereich der Direktvermittlung gesammelt haben. 
  • Du hast schon mal Berge versetzt? Bist bereits über Wasser gelaufen? Wir freuen uns, wenn Du uns von Deinen Recruiting-Erfolgen berichten kannst!
  • Wenn Du dann auch noch ein wenig Humor und die Dynamik mitbringst, Sich an einem kleinen Standort einzubringen, dann machen wir Dir ein Angebot, das Du nicht ablehnen kannst.
  • Wir freuen uns auf Deine Geschichte!

Das Angebot

  • Freue Dich auf ein tolles Umfeld am belebten Belsenplatz in Düsseldorf-Oberkassel (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV).
  • Wir arbeiten in komfortablen Büros, als auch im Home-Office, profitieren von einigen Benefits und verbringen gerne unser gemeinsames Sommerfest, z.B. an der Nordsee.
  • Du übernimmst bei uns ein breites Aufgabenfeld mit vielen Facetten und einem direkten Draht zur Geschäftsführung. Wir leben ein „agiles“ Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchieebenen.
  • Nur einige unserer Benefits:
    • Mittagessenzuschuss
    • Fitnessprogramm
    • Corporate Benefit-Programm mit verschiedenen Reduzierungen und Angeboten
    • Jobbike-Leasing
    • 2 Social Days im Jahr
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Nach Absprache Workation