Das Aufgabengebiet

  • Durchführung (hauptsächlich in Bezug auf die "Vorbereitende") der monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden 
  • Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für das Personal und externe Schnittstellen in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen 
  • Aufsetzen von Personaldokumenten sowie die Durchführung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Bachelorstudium im Bereich Personal oder Vergleichbares
  • Erstes Knowhow in der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung 
  • Kenntnisse in der Implementierung eines Personalmanagementsystems 
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse und mit DATEV Lodas
  • Selbstständigkeit und Serviceorientierung, Struktur in der Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Das Angebot

  • Home-Office- und Gleitzeit-Regelung
  • Firmenfitnessprogramm
  • JobRad-Möglichkeiten