Das Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die logistische Abwicklung von Material-Importen aus Europa und Asien und koordinieren die In- und Auslandstransporte für Kunden
  • Sie vergeben Transportaufträge für alle Verkehrsträger – ob Straße oder Luft – und stellen die termingerechte Lieferung sicher
  • Sie arbeiten eng mit der Projektleitung, dem Einkauf, der Planung, der Fertigung sowie Logistik- und Zolldienstleistern zusammen und klären Reklamationen bei Transportschäden
  • Gemeinsam mit internen Spezialisten und externen Dienstleistern sorgen Sie für die reibungslose Abwicklung der Zollformalitäten
  • Im SAP-System buchen Sie die Warenflüsse und bearbeiten Transportrechnungen
  • Zudem unterstützen Sie die Kostenschätzung und -optimierung in der Logistikplanung und bringen sich aktiv in die Verbesserung und Standardisierung der Prozesse ein

Das Anforderungsprofil

  • Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann mit Schwerpunkt Logistik (für alle gilt m/w/d) oder alternativ einem Studium im Bereich Logistikmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik haben Sie große Chancen, in diesem vielseitigen Aufgabenbereich erfolgreich zu sein
  • Damit Sie sich schnell einleben können, verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik
  • Zusätzlich bringen Sie erste Führungserfahrung mit oder haben als stellvertretende Führungskraft bewiesen, dass Sie bereit sind, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
  • Aus der Vergangenheit heraus sind Sie bereits vertraut mit Softwareprodukten wie Incoterms, MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise SAP)
  • Sie überzeugen mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen 
  • Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sind Ihre Superkräfte. Engagement und Teamgeist sind nicht nur Schlagworte, sondern Ihre tägliche Gewohnheit - Ihr Stil ist zuverlässig und kundenorientiert
  • Ihre Fähigkeit, flexibel zu agieren, wird durch Ihre Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz ergänzt - das Ergebnis: eine zielorientierte Arbeitsweise, die zum Erfolg führt

Das Angebot

  • Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktvermittlung – keine Arbeitnehmerüberlassung
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Für Ihre Anreise stehen Ihnen kostenlose Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände zur Verfügung
  • Zusätzlich erwarten Sie betriebliche Sonderleistungen, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
  • Der Familienservice bietet Ihnen eine Hotline, die Ihnen in verschiedenen Lebenssituationen beratend zur Seite steht
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