Das Aufgabengebiet

  • Sie fungieren als Ansprechperson für einen ausgewählten Kreis an Personalern in den Stores unseres Kunden und kümmern sich um die Gehaltsabrechnungen der hier arbeitenden Mitarbeitenden. 

  • Hierzu gehören folgende Teilaufgaben: 

    • Kontrolle der Lohnabrechnungen zum Abrechnungszeitpunkt
    • Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung verschiedener Sachverhalte
    • Kontrolle der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Dokumente
    • Plausibilitätsprüfungen
    • Unterstützung im Bescheinigungswesen
    • Kooperation mit Krankenkassen

     

Das Anforderungsprofil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Steuerfach) abgeschlossen und konnten hiernach fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / im Payroll / in der Personalsachbearbeitung sammeln.
  • Ihr Profil wird ergänzt durch Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Idealerweise haben Sie bereits in einem der Tarifverträge und Mitarbeitende in Voll- / Teilzeit und in geringfügiger Beschäftigung abgerechnet.
  • Die Verwendung der englischen Sprache erschrickt Sie nicht - Hier erhalten Sie bei Bedarf aber auch Unterstützung.

Das Angebot

Auf Sie warten...

  • ...30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und eine 37,5-Stunden-Woche (Minimum 30 Stunden in Teilzeit).
  • ...die einmalige Chance in einem sympathischen Unternehmen zu arbeiten, welches Diversität und Mitbestimmung lebt.
  • ...eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein zentraler Standort im Herzen von Essen
  • ...ein spannender Job mit vielen Facetten und der Möglichkeit auf Weiterentwicklung!

    

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