Das Aufgabengebiet

  • Übernahme des Kundendienstes bei elektronischen Störungen und Problemen
  • Bearbeitung von Maschinenstopps und Sicherstellung der Wiederinbetriebnahme
  • Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen mit E-Plan
  • Durchführung von Retrofit-Projekten zur Modernisierung bestehender Anlagen
  • Programmierung (mittels SIMATIC STEP 7) und Optimierung von Steuerungen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit E-Plan
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen
  • Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit

Das Angebot

  • Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter Zufriedenheit in den Mittelpunkt stellt
  • Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
  • Tariflich festgelegte Vergütung, 13. Gehalt, 35-Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, 50% Samstagszuschlag
  • Persönliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiter-Card, E-Bike-Leasing, Krankentagegeldversicherung, Fahrgeld, Treueprämie