Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Monatsabschlüsse und Jahresabschlussvorbereitung.
  • Selbstständige Entgeltabrechnungen, Pflege von Personalstammdaten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Digitale Verarbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Integration von Kontoauszügen und Nutzung moderner Buchhaltungssysteme.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und Partnern.

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse.

Das Angebot

  • Attraktive Vergütung, Einmalzahlungen sowie ein 13. Gehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, moderne Büroräume und Büroausstattung.
  • Familiäre Atmosphäre in einem motivierten Team mit der Perspektive zur Leitung.
  • Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor Ort.
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen.