Das Aufgabengebiet

  • Sicherstellung der personellen Besetzung in der Produktion durch enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen
  • Direkte Abstimmung mit der Produktions- und Schichtleitung zur effizienten Einsatzplanung
  • Bereitstellung von Arbeitsausrüstung und Berufsbekleidung für die Mitarbeitenden
  • Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitenden sowie Leiharbeitskräfte
  • Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Produktionsprozesses
  • Erstellung relevanter personalbezogener Dokumente
  • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Bearbeitung personalrelevanter Themen

Das Anforderungsprofil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) 
  • Erfahrung in der Koordination von Leiharbeitskräften und/oder in der Betreuung von Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich
  • Organisationsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Polnisch, Russisch, Bulgarisch, Tschechisch und weiteren Sprachen von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das Angebot

  • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten durch individuelle Gleitzeitmodelle
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Ein erfahrenes und unterstützendes Team
  • Spannende Aufgaben in der Lebensmittelbranche
  • Genussvolle und erlebnisreiche Firmenevents
  • Mitarbeitervergünstigungen durch lokale Kooperationen
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