Das Aufgabengebiet

  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und Partnern zur Sicherstellung langfristiger Kooperationen
  • Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen, um den besten Mehrwert für das Unternehmen zu erzielen
  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Proaktive Unterstützung einer Region in Europa und ihrer Teams im strategischen Einkauf und in der Lieferantenbeziehung
  • Bewertung und Aktualisierung der Category-Management-Strategie für einen Teil der Produktgruppen
  • Durchführung von Marktanalysen sowie Beobachtung von Markttrends, neuen Produkten, Technologien und Lieferantenfähigkeiten zur Identifizierung potenzieller Beschaffungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Marketing- und Vertriebsteams der verschiedenen Gesellschaften zur Entwicklung effektiver Werbekampagnen
  • Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, in der Industrie oder ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Einkauf oder einem verwandten Bereich
  • Sie sind Experte für HVAC, alternativ auch für technische Isolierungen
  • Nachweisbare Erfahrung von mind. 8 Jahren im Aufgabenbereich mit internationalen Schnittstellen
  • Starke Verhandlungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Skills
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint, ERP-Systemen und Datenanalysetools
  • Fließende Englischkenntnisse; sehr spannend sind Spanischkenntnisse, da sich hier ein neuer starker Markt etabliert
  • Proaktive, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas (ca. 30%)

Das Angebot

  • Ein kompetent geführtes Unternehmen, mit zukunftssicherer Branche und weltweitem Netzwerk
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits-Programm
  • Unterstützung von Weiterbildung
  • Monatliche Gutscheinkarte
  • Jobbike-Leasing
  • Strategische Einarbeitung in die Unternehmenskultur
  • Je nach Standort der Länder können sich Benefits unterscheiden!