Das Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Servicetechniker-Teams (25 Servicetechniker) sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.
  • Betreuung der Kunden in der Region (PLZ: 7, 88, 89), bearbeitung von Kundenreklamationen vor Ort und Beratung zur Verkaufsförderung von Serviceleistungen.
  • Planung und Durchführung von regionalen Meeting sowie Schulungsbedarfsermittlung der Mitarbeiter und Planung mit der internen Trainingsakademie.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards bei den Kunden vor Ort.

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) als Servicetechniker im technischen Service sowie erste disziplinarische Führungserfahrung.
  • Ausgeprägte Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung.
  • Flexibilität, Reisebereitschaft (PLZ: 7, 88, 89) und idealerweise den Wohnsitz um Stuttgart.

Das Angebot

  • Eine Stelle mit spannenden, verantwortungsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvetrag ab dem 1. Tag.
  • Attraktives Vergütungspaket und einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie ein JobRad-Angebot.
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