Das Aufgabengebiet

  • Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung der nationalen und internationalen Mandant/innen.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für vielseitige Fragen zu lohn-, sozialversicherungs- sowie steuerrechtlichen Themen. 
  • Sie führen Lohnkonten und Personalakten, pflegen die Stammdaten und kommunizieren mit der Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden.
  • Darüber hinaus können Sie aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen mitwirken.

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung  und/oder Qualifikation zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachkraft für Lohn- und Gehalt o.ä.
  • Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld.
  • (Erste) Erfahrungen mit DATEV und gute MS Office Kenntnisse.
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.

Das Angebot

  • Es erwartet Sie ein freundschaftliches, sehr positives Arbeitsklima mit einem herzlichen Team, was nicht nur zusammen Erfolge sondern auch gute Firmenevents und Partys feiern kann.
  • Ein gutes Gehaltspaket und jährliche Anpassungen
  • Sie bekommen ein strukturiertes Onboarding für Ihren optimalen Start, einen persönlichen Mentor und Zeit um "anzukommen".
  • Ein moderner Arbeitsplatz, Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-22 Uhr - inkl. Zeitkonto, 2 Tage Home-Office/Woche, 30 tage Urlaub.
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