Das Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Reportings
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
  • Produktkalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen und KPI-Überwachung
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Geschäftsleitung
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
  • Aufbau von Führungskompetenz mit perspektivischer Übernahme eines kleinen Teams

Das Anforderungsprofil

  • 4–8 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Industrieumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Reporting
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Das Angebot

  • Klarer Karrierepfad: Entwicklung zur Teamleitung in greifbarer Nähe
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Strukturierter Onboarding- und Entwicklungsprozess
  • Konzernahes Umfeld mit stabilem Wachstum
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Kantine