Das Aufgabengebiet

  • Durchführung der Entgeltabrechnung für Produktionsmitarbeitende im Mehrschichtbetrieb
  • Pflege von Personalstammdaten und Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen
  • Prüfung und Bearbeitung von Zeitkonten (inkl. Monatslohn, Zuschläge, Umziehzeiten)
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende vor Ort – mit festen Sprechstunden
  • Zusammenarbeit mit HR, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Prüfern
  • Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Reports
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen

Das Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohn & Gehalt
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise im Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gutes Gespür für Menschen, lösungsorientierter Kommunikationsstil
  • Hohe Genauigkeit, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
  • Freude an digitalen Projekten und Verbesserung bestehender Prozesse
  • Interkulturelle Offenheit und Geduld in der Kommunikation mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Herkunftsländern

Das Angebot

  • Unbefristete Teilzeitstelle mit 20–32 Wochenstunden
  • Enge Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Flexible Arbeitszeiten mit festen Sprechstunden
  • Kollegiales Team mit Standortanbindung und HR-Nähe
  • Langfristige Perspektive mit Prozessverantwortung und Projektaufgaben
  • Zusätzliche Prämien und Einmalzahlungen
  • Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
  • Corporate Benefits und Sportangebote
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
Jetzt bewerben