Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Das Aufgabengebiet
- Technische Gesamtkoordination anspruchsvoller Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben
- Zentrale Ansprechperson für alle TGA-Themen im Projekt – sowohl intern für Bauleitung und Planungsteams als auch extern für Bauherren und deren Fachingenieure
- Verantwortung für die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen im Bereich TGA
- Sicherstellung der technischen Qualität sowie der termin- und budgetgerechten Umsetzung der gebäudetechnischen Leistungen
- Übernahme der Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke innerhalb des Projekts
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechender Fachrichtung
- Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in der Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres, authentisches und kompetentes Auftreten gegenüber Bauherren, Kollegen und Projektbeteiligten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, bei der Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite stehen und Ihnen den Einstieg erleichtern
- Ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, echter Mitgestaltung und einer offenen Fehlerkultur geprägt ist – kombiniert mit einer Unternehmenskultur, die Teamgeist und Verantwortung fördert
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung, Inflationsausgleich, vermögenswirksamen Leistungen und der Option, Unternehmensanteile zu erwerben – ergänzt durch einen Firmenwagen zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit 32 Urlaubstagen bei 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, mobiler Arbeitsmöglichkeit sowie familienfreundlichen Angeboten wie Kinderbetreuung und Viva Familienservice
- Ein starkes Gesundheits- und Mobilitätspaket: JobRad, Urban Sports Club, moderne Arbeitsmittel und Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Referenznummer: 7372