Das Aufgabengebiet

  • In Ihrer Rolle als (Senior) Manager International Tax (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für sämtliche internationalen Steuerthemen und sorgen für die Einhaltung steuerlicher Vorgaben im Konzern.
  • Sie beraten zu Verrechnungspreisen und sind kompetenter Sparringspartner für steuerliche Fragestellungen, insbesondere im internationalen Kontext.
  • Sie koordinieren konzernweite Steuerprojekte wie Pillar 2 oder Country-by-Country Reporting und unterstützen die Implementierung neuer steuerlicher Anforderungen weltweit.
  • Als Teil des Finance-Teams wirken Sie bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit und begleiten steuerliche Betriebsprüfungen sowie deren Dokumentation.
  • Sie sorgen für die fortlaufende Weiterentwicklung der steuerlichen Compliance und agieren als verlässliche Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern weltweit.

Das Anforderungsprofil

  • Für die Position des (Senior) Manager International Tax (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem oder juristischem Schwerpunkt, idealerweise mit Fokus auf internationales Steuerrecht.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld oder in der Steuerberatung mit und haben idealerweise in den Bereichen Verrechnungspreise, internationale Besteuerung und Tax Compliance erste Berührungspunkte gehabt.
  • Sie kombinieren analytische Stärke mit Kommunikationsfähigkeit und sind in der Lage, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln – auch auf internationaler Ebene.
  • Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und bringen ein hohes Maß an interkulturellem Verständnis mit. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.

Das Angebot

  • Verantwortung mit Weitblick: In dieser Schlüsselrolle beraten Sie auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und gestalten die internationale Steuerstrategie eines global erfolgreichen Familienunternehmens mit. Eine spätere Übernahme von Führungsverantwortung ist dabei nicht ausgeschlossen.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Zusatzleistungen – in einem Umfeld, das Wert auf Stabilität, Qualität und Langfristigkeit legt.
  • Globales Umfeld, familiäre Kultur: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit – kombiniert mit der Bodenständigkeit eines familiengeführten Unternehmens.
  • Spürbare Wertschätzung: Neben vielseitigen Aufgaben erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit betrieblicher Gesundheitsförderung, regelmäßigen Events, Jobrad, Essenszulage, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
  • Standort mit Lebensqualität: Sie arbeiten in der Hauptverwaltung im Grünen – zwischen Olpe und Gummersbach – mit geregelten Arbeitszeiten und einer sehr guten Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich.
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