Das Aufgabengebiet

  • Schaltschrankbau und Maschinenverkabelung im Werk
  • Interne Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei technischen Prüfungen und Qualitätssicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke

Das Angebot

  • 500 € Antrittsprämie (250 € nach dem 1. Monat und 250 € nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder Sie kennen Jemanden und empfehlen ihn an uns weiter und erhalten bei erfolgreicher Vermittlung eine Empfehlungsprämie von 500 €! (siehe: https://www.personalisten.com/de/bewerber/empfehlen“)
  • Tariflich geregelte Vergütung inkl. 13. Gehalt, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Krankentagegeld
  • Mitarbeiter-Card (40 €/Monat), Fahrgeld, E-Bike-Leasing, Treueprämie
  • Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten