Das Aufgabengebiet

  • Sie sind für die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für etwa 170 Mitarbeiter verantwortlich und erledigen dies mit DATEV LODAS.
  • In Ihrer Funktion sind Sie nicht nur Ansprechpartner: in für alle Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, sondern arbeiten ebenso eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen.
  • Zudem obliegt Ihnen die Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und die Erstellung von Auswertungen für interne Zwecke.
  • Die Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft sowie bei der Pflege von Personalstammdaten und Personalakten rundet Ihren Aufgabenbereich ab. 

Das Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung absolviert. 
  • Durch mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie versiert im Umgang mit DATEV LODAS und konnten sich sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen. 
  • Auch in der Abrechnung von Renten und der betrieblichen Altersvorsorge konnten Sie bereits Erfahrung sammeln. 
  • Der Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel ist Ihr tägliches Brot und stellt für Sie keine Herausforderung dar. 
  • Mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise sowie Ihrer offenen Persönlichkeit fügen Sie sich wunderbar in unser familiäres Team ein. 

Das Angebot

  • Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel bei einem Umfang von 30-37,5 Wochenstunden. 
  • Das Unternehmen ist dynamisch und wachstumsstark, eingebettet in ein internationales Umfeld, das Innovation, Agilität und unternehmerisches Denken fördert.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entfaltung.
  • Sie profitieren außerdem von einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamspirit geprägt ist.
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