Das Aufgabengebiet

  • Selbständige Bearbeitung aller in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung anfallenden Aufgaben 
  • Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
  • Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Bescheinigungswesen
  • Betreuung der Zeiterfassung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Verwaltung und Archivierung der Personalunterlagen
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben

Das Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, ein Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere Excel
  • Kenntnisse im Umgang mit ADP und/oder LOGA/ ADP HCM sind von Vorteil
  • EDV/ Daten-Affinität sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit 

Das Angebot

  • Werden Sie Teil eines international etablierten Unternehmens mit mittelständischer Unternehmenskultur.
  • Ihnen wird ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem spannenden Unternehmen und in einem integren sowie menschlich angenehmen Umfeld geboten.
  • Durch eine umfassende Einarbeitung haben Sie einen optimalen Einstieg in Ihr neues verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabenfeld.
  • Ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab. 
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