Das Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Leitung der technischen Abteilung sowie entwickeln und implementieren unternehmensweite technische Lösungen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Serviceleiter und der kaufmännischen Leitung zusammen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.
  • Sie übernehmen die übergeordnete Leitung aller technischen Projekte des Unternehmens.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Schweißabteilung und die werkseigene Produktionskontrolle.
  • Sie entwickeln und pflegen starke Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen.
  • Sie stellen die Einhaltung technischer Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.

Das Anforderungsprofil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung, Wartung und Instandhaltung von Bau- oder Umbauprojekten in der Krantechnik.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung in der Krantechnik sammeln.
  • Sie sind zertifizierter Prüfsachverständiger (BG-zertifiziert).
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Ablaufoptimierung, sowie in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
  • Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für Regeln und Normen, technischen Standards und Sicherheitsvorschriften in der Kranbranche.
  • Neben Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zeichnet Sie eine Leidenschaft für die Krantechnik aus.

Das Angebot

  • Attraktive Vergütung - leistungsgerecht und fair
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis - mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Sozialleistungen - u. a. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie/-zuschuss
  • 30 Tage Urlaub + flexibles Mehrarbeitskonto
  • Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative
  • Moderne Arbeitsausstattung - PSA, mobile Endgeräte, IT
  • Gründliche Einarbeitung - durch interne & externe Schulungen
  • Familiäres Betriebsklima - geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem hohen Anspruch an moralische Werte
  • Sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten (bei uns ist Kurzarbeit ein Fremdwort)
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