Das Aufgabengebiet

  • Prüfung, Wartung & Reparatur von elektrischen und mechanischen Hebezeugen sowie Arbeitsmitteln
  • Montage neuer Anlagen und Inbetriebnahme beim Kunden
  • Instandhaltung und Modernisierung bestehender Geräte und Anlagen
  • Störungsbeseitigung bei elektrischen oder mechanischen Problemen – zuverlässig und lösungsorientiert
  • De- und Remontage von Arbeits- und Betriebsmitteln bei Umzügen oder Umbauten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar (z. B. Land-/Baumaschinenmechatroniker (w/m/d))
  • Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Wartung, Prüfung, Service und (Um-)Bau von Industrieanlagen
  • Kenntnisse im Bereich Maschinensteuerungen
  • Idealerweise Erfahrung mit Kran- und Hebetechnik
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, körperliche Fitness und Höhentauglichkeit
  • Führerschein Klasse 3/B – für Einsätze in der Region

Das Angebot

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. mitarbeiterfreundlicher Fahrzeitenvergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Bezahlung von Mehrarbeit und Feiertagszuschlägen gemäß IG Metall-Tarif
  • 30 Tage Urlaub sowie flexibles Mehrarbeitskonto
  • Sozialleistungen wie:
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
    • Gesundheitsprämien & -zuschüsse
  • Professionelle Ausstattung: Werkzeug, PSA, mobile Endgeräte, IT-Equipment
  • Ein familiengeführter Mittelständler, der auch in Krisenzeiten Sicherheit bietet – bei uns ist Kurzarbeit ein Fremdwort
  • Ein respektvolles Miteinander, wertschätzendes Betriebsklima und hohe moralische Standards
  • Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen (intern & extern)
  • Unser Versprechen: Ihr Engagement wird belohnt – fachlich wie finanziell
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