Das Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Vertretung der Abteilungsleitung und wachsen schrittweise in erweiterte Verantwortungsbereiche hinein.
  • In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung bereiten Sie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB vor und führen diese durch.
  • Eingangsrechnungen und das Anlagevermögen werden von Ihnen digital erfasst und gebucht.
  • Der Zahlungsverkehr sowie die Verbuchung von Banken, Kassen und Kreditkartenabrechnungen liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und achten auf die Einhaltung aller steuerlichen Vorgaben.
  • Das Mahn- und Zahlungswesen führen Sie zuverlässig durch und sichern ein aktives Forderungsmanagement.
  • Durch Kontenklärungen, Abstimmungen und Intercompany-Abgleiche stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher.
  • Darüber hinaus bringen Sie sich in Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung ein und gestalten interne Abläufe aktiv mit.

Das Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) weitergebildet.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen.
  • Sie bringen Erfahrung im Transfer- und Verrechnungsbereich (Intercompany) mit und schrecken auch nicht vor einem internationalen Geschäftsumfeld zurück. 
  • In SAP FI arbeiten Sie routiniert und MS Excel nutzen Sie auf hohem Niveau, um Daten effizient auszuwerten und Prozesse zu unterstützen.
  • Mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizieren Sie sicher im internationalen Kontext.
  • Erste Erfahrungen in Projekten oder in der fachlichen Anleitung von Kolleg:innen runden Ihr Profil ab.
  • Sie überzeugen durch eine analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das Angebot

  • Weiterentwicklung: Übernahme von Verantwortung, Mitgestaltung der Finance-Abteilung und persönliche Entfaltung werden hier großgeschrieben.
  • Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice.
  • Extras: Jobrad, kostenlose Parkplätze, Gesundheitstage, sportliche Aktivitäten, Ergonomie-Coaching, betriebliche Altersvorsorge, großzügige Mitarbeiterrabatte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Sommerfeste und Führungsseminare.
Jetzt bewerben