Das Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung eines Konstruktionsteams an mehreren Standorten 
  • Steuerung, Planung und Priorisierung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
  • Erarbeitung und Optimierung von technischen Lösungen unter Berücksichtigung von Funktion, Sicherheit, Kosten und Zeitrahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Qualitätsrichtlinien und Dokumentationsanforderungen
  • Schnittstellenmanagement mit Produktion, Einkauf, Projektleitung und Vertrieb
  • Identifikation und Einführung neuer Methoden, Tools und Standards im Engineering
  • Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Masterstudium Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Engineering / Konstruktion und im Anlagenbau
  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder stellvertretenden Leitung eines Engineering-Teams
  • Sicherer Umgang mit modernen CAD- und Berechnungs-/Simulationstools
  • Analytisches, strukturiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten sowie zu Kunden / Partnern

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung, dazu einen Dienst-PKW und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gestaltungsspielräume und Einfluss auf technische Entscheidungen
  • Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Technologisch anspruchsvolle Projekte und hohe Engineering-Tiefe
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