Das Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung eines Softwareentwicklungsteams mit zehn Mitarbeitenden
  • Steuerung, Verteilung und Überwachung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten innerhalb der Kundenprojekte
  • Verantwortung für Softwarearchitekturen, technische Konzepte und Qualitätssicherung
  • Unterstützung und Sparring des Vertriebs in der Angebotsphase, u.a. Analyse von Kundenanforderungen, Aufwandsschätzung, technische Beratung
  • Kontinuierliche Begleitung laufender Projekte, inklusive technischer Reviews
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Projektmanagement, den Systemtestern sowie weiteren Schnittstellen
  • Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools innerhalb der Softwareentwicklung
  • Förderung einer lösungsorientierten, strukturierten und kooperativen Teamkultur

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technischer Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung oder Softwareentwicklung innerhalb der Industrie
  • Erfahrung in der Leitung, Koordination oder fachlichen Steuerung von Entwicklungsteams von Vorteil
  • Fundiertes Verständnis sowohl der SPS-Programmierung als auch moderner Hochsprachenentwicklung
  • Kenntnisse in Aufwandsschätzung, Angebotserstellung und Projektplanung
  • Strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Anspruchsvolle und innovative Projekte in gesellschaftlich relevanten Bereichen.
  • Ein von Transparenz, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägter Arbeitsalltag.
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, mit folgenden Benefits: 
    • Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstücksangebot mit Zuschuss durch das Unternehmen
    • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
    • Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
    • Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste
    • 50 EUR je Monat auf eine Prepaid-Karte zur freien Verfügung
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Kostenlose Parkplätze