Das Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Key Account Management-Teams und entwickeln dieses strategisch sowie operativ weiter.
  • Dabei fördern Sie eine leistungsorientierte, KPI-basierte Führungskultur und agieren als Coach und Sparringspartner für Ihre Mitarbeitenden.
  • In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Key Account Programms und verantworten dessen konsequente Umsetzung. 
  • Sie betreuen und entwickeln die wichtigsten Kundenbeziehungen auf strategischer Ebene und bauen nachhaltige Partnerschaften zu Entscheidungsträgern auf Kundenseite auf.
  • Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken und leiten gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. 
  • Sie erkennen zusätzliche Potenziale bei bestehenden Kunden sowie neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie wirken aktiv an Preis- und Vertragsverhandlungen für strategische Kundenprojekte mit und entwickeln individuelle Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Technical Consulting.
  • Die Steuerung und Überwachung der Umsatz- und Margenziele im Key Account Bereich liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung und schnelle, lösungsorientierte Entscheidungsfindung.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Key Account Management, Internal Sales Services, Order Processing und Vertriebsleitung gewährleisten Sie effiziente Prozesse und eine reibungslose interne Zusammenarbeit.

Das Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im strategischen Vertrieb.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management sowie Führungserfahrung im B2B-Umfeld mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem technisch geprägten Marktumfeld.
  • Sie zeichnen sich durch strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und eine klare KPI-Orientierung aus. Markt- und Wettbewerbsanalysen nutzen Sie gezielt zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsstrategien.
  • Als überzeugende Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen und bauen langfristige, belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene auf. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
  • In dieser Position verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskompetenz und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Key Account Managements.

Das Angebot

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international etablierten Unternehmen
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit viel Verantwortung 
  • Eine hohe Kunden- und Branchendiversität
  • Lange Mitarbeiter- und Kundentreue bieten Ihnen eine gute Basis für den Einstieg
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Technologieunternehmen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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