Das Aufgabengebiet

Sie sind der Architekt der Maschinensoftware. Ihr Fokus liegt auf der Neuentwicklung, Modularisierung und Pflege der SPS-Programme in der CODESYS-Umgebung.

  • Softwareentwicklung: Eigenständige Programmierung, Strukturierung und Optimierung der Maschinen- und Anlagensteuerungen (SPS) mittels CODESYS (IEC 61131-3).
  • Modularisierung: Entwicklung und Pflege von standardisierten, wiederverwendbaren Softwarebausteinen und Bibliotheken (idealerweise unter Anwendung objektorientierter Konzepte in der SPS).
  • Motion Control: Einbindung und logische Verknüpfung komplexer Antriebstechnik, Achsverbände und Kinematiken.
  • Bussysteme & Peripherie: Konfiguration und Integration von Sensoren, Aktoren und Fremdsystemen über gängige Feldbusse (z. B. EtherCAT, PROFINET, CAN).
  • Schnittstellen (Industrie 4.0): Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsschnittstellen zu übergeordneten Leitsystemen und BDE-Systemen (z. B. via OPC UA).
  • Qualitätssicherung: Virtuelle Inbetriebnahme, systematisches Testen der Software sowie Fehlersuche.
  • Dokumentation: Nachvollziehbare Dokumentation der Lasten-/Pflichtenhefte sowie des Codes und enge Abstimmung der Funktionen im Projektteam.

Das Anforderungsprofil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierung.
  • CODESYS-Expertise: Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit CODESYS (V3), idealerweise auch in strukturiertem Text.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Automatisierung von Sondermaschinen oder Werkzeugmaschinen ist ein starkes Plus.
  • Schnittstellen-Know-How: Sicherer Umgang mit modernen Feldbus- und Kommunikationssystemen.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben einen hohen Anspruch an sauberen, gut dokumentierten Code.
  • Persönlichkeit: Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren runden Ihr Profil ab.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

  • Sie bekommen einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.
  • Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und positivem Betriebsklima und der Chance, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
  • Flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Rabattaktionen, Weiterbildungsmöglichkeiten
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