Das Aufgabengebiet

  • Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem „Sage HR-Zeitmanagement“
  • Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereitest du die Entgeltabrechnung vor und unterstützt aktiv im Prozess
  • Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellt für dich keine Herausforderung dar
  • Du erstellst Arbeitsverträge und kümmerst dich um die Pflege sowie Organisation der Personalakten
  • Du betreust die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Des Weiteren vertrittst du im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl. Arbeitnehmerüberlassung)

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu deinen Stärken
  • Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du zeigst gerne Engagement sowie Eigeninitiative
  • Dir liegt eine bestimmte Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen vor

Das Angebot

  • Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75 h-Woche
  • Abwechslung statt Routine: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit attraktiven Rückzugs- und Erholungsbereichen (bspw. Dachterrasse, Cafeteria und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • Top Rahmenbedingungen: Tiefgarage sowie E-Ladestationen für Fahrräder und Autos
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