Das Aufgabengebiet

  • Unterstützung des globalen Vertriebsleiters im operativen und strategischen Tagesgeschäft mit klarem Fokus auf Controlling, Reporting und Dokumentation
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards (CRM und ERP), Analyse von KPIs sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Übernahme administrativer Aufgaben in der Vertriebsorganisation (Innen- und Außendienst) sowie Mitwirkung bei der Prozessoptimierung
  • Aufbereitung von Management-Präsentationen (PowerPoint) zur Visualisierung von Strategien, Initiativen und Kennzahlen
  • Organisation und Koordination von vertriebsinternen Meetings
  • Sorgfältige Dokumentation und Dateneingabe sowie laufende Pflege und Aktualisierung vertriebsrelevanter Daten
  • Eigenständige Übernahme und Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten im vertrieblichen Kontext

Das Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Administration einer Vertriebsorganisation im internationalen Vertriebsumfeld 
  • Sehr gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen und vertriebliche Prozesse im Innen- und Außendienst
  • Erfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie CRM-/ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben nach Abstimmung
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit in der entsprechenden Terminologie

Das Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Vertriebsleitung
  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Einbindung in strategische Themen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv zum Vertriebserfolg beitragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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