Das Aufgabengebiet

  • Organisation und Steuerung von Lagerabläufen im Team
  • Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe nach definierten Standards
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Planung und Abstimmung von Personal- und Ressourceneinsätzen
  • Verantwortung für Qualität und Leistung im Lagerbetrieb

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im operativen Lagerbetrieb
  • Gültiger Staplerschein und sichere Handhabung von Flurförderzeugen
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Überblick für effiziente Abläufe
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ohne Nachtarbeit (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- & Spätschicht)

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee & Wasser) sowie frischem Obst
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und kontinuierliche Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kooperationen mit Fitnessstudios sowie regionalen Schwimmbädern
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Job Bikes
  • Hochwertige, ergonomische Arbeitskleidung
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