Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Hinblick auf Menge, Qualität und Terminvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und relevanten Schnittstellen wie Technik, Produktentwicklung und Qualitätssicherung
  • Planung, Steuerung und Optimierung des Personal- und Materialeinsatzes im laufenden Betrieb
  • Führung und Motivation des Teams in Früh- und Spätschicht
  • Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen sowie internen Vorgaben, insbesondere zu Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen und Abläufen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelverarbeitung (bspw. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik)
  • Verständnis für Produktionsabläufe
  • Freude daran, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und im Team Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung
  • 38-Stunden-Woche
  • 32 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage und Betriebsarzt
  • Firmenfitness-Angebote
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterevents, Firmenveranstaltungen
  • Geschenke zu besonderen Anlässen
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Frisches Obst und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
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