Das Aufgabengebiet

  • Bedienung, Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen und zugehörigen Systemen
  • Sicherstellung eines kontinuierlichen, stabilen Anlagenbetriebs und gleichbleibender Produktqualität
  • Unterstützung des Anlagenführers (m/w/d) sowie schrittweise Übernahme weitergehender Aufgaben nach Einarbeitung
  • Durchführung vorbeugender und zustandsorientierter Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Fehleranalyse und eigenständige Behebung typischer Anlagen- und Prozessstörungen
  • Unterstützung bei Aufbau und Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Einhaltung und Überprüfung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Dokumentation von Prozessabweichungen und Störungen; aktive Mitarbeit bei Schichtübergaben
  • Aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Betrieb industrieller Produktionsanlagen
  • Technisches Grundverständnis für Anlagenbedienung, Pumpen- und Dosiertechnik
  • Erfahrung im Schichtbetrieb sowie Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Betrieb (4-Schicht)
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Belastbarkeit im Schichtbetrieb

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung beim Kunden
  • Attraktive Vergütung mit Zulagen
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technisch geprägten Umfeld
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, mehr durch Umwandlung und als Schichtausgleich möglich
  • Unterstützung durch strukturierte Gesundheitsvorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung
  • Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
  • Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten am Standort
  • Zugang zu Sport- und Fitnessangeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge