Das Aufgabengebiet

  • Mitverantwortung für die Erreichung standort- und konzernbezogener Qualitätsziele
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Weiterentwicklung des Rückverfolgungssystems für Herkunftsnachweise – inklusive Ursachenanalyse bei Fehlern in der Datenübermittlung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (u. a. HACCP, Laboranalytik)
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben (Lebensmittelrecht, Hygienevorschriften)
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Vor- und Nachbereitung von Zertifizierungen (z. B. IFS Food, QS-System, HACCP)
  • Auswertung von Qualitätskennzahlen und Erstellung von Berichten
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelproduktion – Quereinsteiger mit landwirtschaftlichem Hintergrund und IT-Affinität sind ausdrücklich willkommen
  • Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes analytisches, prozessorientiertes Denken
  • Eigeninitiative und Hartnäckigkeit bei der Lösung komplexer Datenprobleme
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Übergabe durch den Vorgänger
  • Regelmäßige Fach- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventionierte Frühstückskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Zahlreiche Firmenevents
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