Das Aufgabengebiet

  • Bedienung, Überwachung und Steuerung moderner Produktionsanlagen in der Möbelfertigung (z. B. CNC-Bearbeitungszentren, Kantenanleimmaschinen, Zuschnitt- oder Verpackungsanlagen)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie einer konstant hohen Produktqualität
  • Einrichtung, Umrüstung und Optimierung der Maschinen für unterschiedliche Fertigungsaufträge
  • Durchführung kleinerer Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
  • Fehleranalyse und eigenständige Behebung einfacher Maschinen- und Prozessstörungen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie bei Optimierungsprojekten in der Fertigung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
  • Dokumentation von Produktionsdaten, Störungen und Wartungsmaßnahmen sowie aktive Mitarbeit bei Schichtübergaben
  • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Anlagenverfügbarkeit

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Holz- oder Möbelindustrie
  • Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen; CNC-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht, ggf. Nachtschicht)
  • Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das Angebot

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tarifgebundene Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Festanstellung beim Kunden
  • 30 Tage Urlaub für die Work-Life-Balance
  • Gleitzeit bei einer 37,5-Stunden-Woche
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit langjähriger Tradition
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing-Angebot
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