Das Aufgabengebiet

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS
  • Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der damit verbundenen administrativen Aufgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung administrativer Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie des HR-Systems

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
  • Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS – zwingende Voraussetzung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/Zeiterfassungssystemen

Das Angebot

  • Attraktive Vergütung in Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Urlaubstage
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse
  • Moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Büroräumen
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Firmenevents