Das Aufgabengebiet

 

  • In dieser Position sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet (Großraum Region Ruhrgebiet) dafür verantwortlich, neue Bauprojekte zu gewinnen, aktiv voranzutreiben und eine stabile Pipeline aufzubauen - von der ersten Recherche bis zur konkreten Projektanbahnung:
    • Ihre Zielgruppe: Architekten, Handwerker, Bauherren u.ä.
    • Ihr Markt: Gewerbeimmobilien, Hallen, Mehrfamilienhäuser u.ä.
    • Ihre Produkte: Hochqualitative Dämmstoffe
  • Dafürbauen Sie Ihr Netzwerk aus, entwickeln dieses stetig weiter und pflegen Ihre Kontakte nachhaltig, um frühzeitig neue Bauprojekte (zB Hallen, Bürogebäude, Mehrfamilienhäuser u.ä.) zu identifizieren.
  • Sie stehen in engem Austausch mit Kunden und erkennen dadurch frühzeitig deren Anforderungen und Verbesserungspotenziale und arbeiten mit den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen daran, Lösungen an die Erwartungen des Marktes anzupassen.
  • Sie beraten Ihre Ansprechpartner technisch und lösungsorientiert zu individuellen Anwendungslösungen, begleiten Ihre Projekte und treiben diese mit den internen Fachabteilungen aktiv voran. 
  • Sie kombinieren aktive Akquise mit persönlichem Außendienst und verbringen ca. die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Home Office und die andere Hälfte bei Kunden vor Ort.

Das Anforderungsprofil

 

  • Ausbildung: 
    • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Bauphysik, Architektur o.ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung / Meister (zB Dachdecker) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Berufserfahrung:
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft als Sales Manager, Vertriebler, Vertriebsmitarbeiter, Außendienstler, Account Manager, Kundenberater, Kundenbetreuer, Sales Profi oder Verkaufsmanager in den Bereichen:
      • Bauwesen / Bauindustrie
      • Spezifikationsgeschäft /
      • Kundenspezifische Lösungen in der Bauindustrie
    • Erfahrung im Kontakt mit Architekten, Bauherren, Planern, Verarbeitern usw. 
  • Persönlichkeit: 
    • Sie sind ein proaktiver, zielorientierter und selbstbewusster Vertriebler mit ausgeprägter Hunter-Mentalität sowie Business-Development-orientierte Denk- und Arbeitsweise, der es versteht, seine Ansprechpartner auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu überzeugen.
  • Sonstiges:
    • Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb von NRW

Das Angebot

 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt zzgl. erfolgsbasiertem Bonus
  • 30 Tagen Urlaub 
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office 
  • Entwicklungsspielraum
  • Sie ergänzen ein erfolgreiches Team in einem expandierenden Unternehmen mit mittelständischem Charakter und der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
  • Es erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie kurze und flache Hierarchien.
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