Das Aufgabengebiet

  • Disposition von Teil- und Komplettladungen im Fernverkehr
  • Einsatz eigener Fahrzeuge und externer Frachtführer
  • Steuerung und Überwachung laufender Transporte
  • Auftragsabwicklung und Transportkontrolle
  • Kundenbetreuung und lösungsorientierte Kommunikation
  • Kalkulation und Verhandlung von Transportpreisen
  • Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten sowie Sozialvorschriften
  • Abstimmung mit Fahrern, Kunden und Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, bspw. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Fernverkehr
  • Gute Kenntnisse der Transport- und Logistikprozesse
  • Kenntnisse im Bereich Lenk- und Ruhezeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit Speditionssoftware von Vorteil, bspw. TIMOCOM, active logistics oder TISLOG
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss

Das Angebot

  • Attraktive Vergütung mit freiwilliger Sonderzahlung (13. Gehalt)
  • Flexible Arbeitszeiten – ohne starre Kernarbeitszeit
  • 40 € Sachbezug monatlich – z. B. zum Tanken oder Einkaufen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
  • Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einem langjährig eingespielten Team
  • Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Kommunikation
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Ausstattung
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
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