Das Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Unternehmensführung
  • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung von Umsatz, Ergebnis und Profitabilität
  • Strategischer Ausbau des Bereichs Logistik zu einem eigenständigen, profitablen Geschäftsfeld
  • Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle und Business Cases sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Investitionen
  • Optimierung bestehender Organisationsstrukturen, Vereinfachung von Prozessen und Etablierung klarer Verantwortlichkeiten
  • Stärkung der internen Kommunikation und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Transportgeschäfts sowie Ausbau von Kundenbeziehungen und neuen Geschäftspotenzialen
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Förderung einer unternehmerischen Unternehmenskultur
  • Optimierung des Reporting anhand aussagekräftiger Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Effizienz

Das Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem Speditions- oder Logistikunternehmen, idealerweise mit umfassender Ergebnis- und Personalverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse der operativen Transportlogistik sowie der wirtschaftlichen Steuerung eines Speditionsgeschäfts
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Lager- und Logistikdienstleistungen sowie in der Entwicklung profitabler Geschäftsfelder
  • Kompetenz in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung sowie in der Etablierung effizienter Strukturen und klarer Verantwortlichkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie in der Bewertung von Geschäftspotenzialen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen
  • Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und strategischer Weitblick
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistikbezogenes Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

Das Angebot

  • Großer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
  • Eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben und Prozesse
  • Berichtslinie an den Gesellschafter sowie den Beirat 
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