Das Aufgabengebiet

  • Retrofit: Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten und Entwürfen für Maschinenrestaurierungen
  • Konzeption & Entwicklung: Erarbeiten und Konstruieren von Neumaschinen nach Kundenwunsch
  • CAD-Modellierung: Erstellen von 2D-Zeichnungen und 3D-Modellen für die eigene Montage und externe Teilehersteller, mittels SolidWorks
  • Berechnung und Auslegung: Dimensionierung von Bauteilen unter Berücksichtigung von Statik, Belastung und geltender ISO und DIN Normung
  • Dokumentation: Erstellen von Stücklisten, Fertigungsvorgaben, Betriebsanleitungen und Risikoanalysen
  • Schnittstellenarbeit: Enger Austausch mit Einkauf, externen Dienstleistern, Montage und Qualitätssicherung
  • Projektarbeit: Mitwirken an Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe z.B. für automatisierte Fertigungen

Das Anforderungsprofil

  • Studium: Erfolgreiche abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master im Maschinenbau oder zum staatl. gepr. Maschinenbautechniker (m/w/d)
  • Gerne gesehene Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) ist gerne gesehen
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Konstrukteur im Maschinenbau, vorzugsweise für Werkzeugmaschinen
  • Software: Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
  • Sprachkenntnisse: Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Das Angebot

  • Sonderzahlungen: Es wird ein Weihnachts- und Urlaubsgeld ausbezahlt
  • Work/Life Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchie: Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer
  • Vergünstigungen + Gesundheit: Eine Mitgliedschaft bei Corparate Benefit, Fitnessstudio und Jobbikeleasing
  • Arbeitgeberdarlehen: Bei einer größeren privaten Anschaffung unterstützt sie ihr neuer Arbeitgeber gerne
  • Weiterbildung: Egal ob Jobbezogen oder ein Sprachkurs, auch hier unterstützt die Firma gerne
  • Events: Das Unternehmen ist stolz auf seinen langen Bestand und daraus entstandenen Traditionen und feiert diese auch gerne mit allen Mitarbeitern
  • Das leibliche Wohl: Das Unternehmen zahlt einen Mittagszuschuss und alle Getränke sind kostenlos
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