Das Aufgabengebiet

  • Messeplanung und -organisation: Konzeption, Planung und Durchführung von Messeauftritten sowie Gestaltung der Messestände in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
  • Messebau: Vorbereitung von Messedisplays und Ausstellungsmaterialien in der hauseigenen Werkstatt sowie aktive Mitarbeit beim Auf- und Abbau der Messestände vor Ort.
  • Projekt- und Dienstleistermanagement: Koordination aller Projektbeteiligten, Steuerung externer Messebauunternehmen sowie Überwachung von Terminen, Abläufen und Budgets.
  • Internationale Events: Planung und Organisation einer mehrtägigen Kundenveranstaltung für Premiumkunden im europäischen Ausland.
  • Lead-Management: Erfassung, Organisation und Nachverfolgung der auf Messen generierten Kontakte sowie Auswertung der Veranstaltungsergebnisse.
  • Teamführung: Fachliche Leitung und Koordination des Messeteams einschließlich Aufgabenverteilung und Ressourcenplanung.
  • Reporting und PR: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Produktkatalogen und weiteren PR-Materialien.

Das Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Messebauprojekten, vorzugsweise im industriellen B2B-Umfeld.
  • Erfahrung mit technischen Fachmessen aus den Bereichen Maschinenbau, industrielle Fertigung oder Automatisierungstechnik.
  • Praktische Kenntnisse in der Standplanung sowie im Auf- und Abbau von Messeständen.
  • Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeiter zu koordinieren, Aufgaben zu verteilen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Messebauunternehmen.
  • Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Angebotsverhandlung.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, bei der praktischen Umsetzung selbst mit anzupacken.
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Adobe-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere während des Messeauf- und -abbaus.
  • Führerschein der Klasse B.

Das Angebot

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer strukturierten Einarbeitung.

Darüber hinaus bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine unbefristete Festanstellung.
  • Ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie einen zusätzlichen erfolgsabhängigen Bonus.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche nach der Probezeit.
  • Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Zuschläge und Freizeitausgleich für Wochenend- und Feiertagseinsätze.
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